Мое личное оценочное суждение:  Рекомендую дочитать всем кандидатам. И так. Данная компания - первый мой опыт официального трудоустройства. разительно отличается от обычных ИПшек. (вышку еще не получил) Основной мой расчет при устройстве в данную компанию - это то, что после истечения испытательного срока (3 мес.), есть возможность перейти в другой магазин этой же компании в другом городе. Я не на столько глуп, чтобы рвать когти в незнакомый город, не имея за плечами гарантированное трудоустройство. Перевод не составил проблем. спустя некоторое время, повысили до управляющего. (устроился я изначально товароведом ломбарда) Да. Перспективы - 0, амбиции через край...., Директора, начиная УМ, ЗУМ и до ДФ еще адекватные. но дальше.... все очень напоминает армейский уклад (круглое таскать, квадратное катить) много абсолютно бесполезных должностей, на которые попадают абсолютно неадекватные люди. Да. Тут всем плевать на тебя. график и зп не шибко то и похожи на обещанные. Вечно не хватает кадров, потому и плавает график с 4/2 до... а это как не повезет. в моем случае полный швах. нормой стало, работать 31/2 то есть, когда ты готов глотки рвать клиентам - алкашам, цыганам(они еще более адекватны) нарикам, которые тащат все, что блестит в ломбард, тугоумным коллегам из соседних магазинов, которые постоянно тебя отвлекают от работы звонками с просьбой помочь(а именно пошагово диктовать все простейшие действия в сотый раз), Это я к тому, что людям с отсутствием железных нервов лучше тут не появляться в качестве работников. И ДА! На вас будет лежать полная 100% материальная ответственность за всё, к чему вы можете прикоснуться в процессе работы. будь то касса, товар, или залоги ломбарда. Тут выгодно быть параноиком и верить только своим глазам и ушам. Знаете что такое КМО? Это Коллективная Материальная Ответственность. Если у вас в "Семье-коллективе" завелась крыса, ущерб от нее делится на всех поровну. Уровень ЗП... это отдельная история. Тут ты можешь рассчитывать только на свои способности убеждать людей, что то, что вы им продаете - это предмет роскоши, драгоценность.... В жизни мне приходилось сталкиваться и с драг. металлами, и с камнями... бриллианты - шлак, который выкинули бы на помойку соображающие в этом люди. ну кто поверит, что камень диаметром 2-3мм с характеристиками 3/6-6/6 - это отличный, неповторимый замечательный камень, достойный цариц... хрень пустотелые цепи, которые порвутся от малейшего рывка и ни один ювелир не возьмется эту тонкую трубочку паять. тоже хрень. все это ты должен подать как сладкий десерт. КОЛЛЕКТИВ. тут как повезет. В первом магазине он был крутым, живым, динамичным. Никаких ссор, конкуренции, давки... Во втором - фальшивые улыбочки друг другу, сплетни за спиной. И да! не приведи вас господь попасть в 100% женский коллектив... 90% на то, что это будет клубок змей. В первом было 3 парня и 2 девушки. все круто. во втором 2 парня из 10 человек персонала. жить еще можно. сейчас я управляющий магазина... зп 15000-40000 в новый год удалось добить до 85000, но работаю по нереальному графику: каждый день через хрен. два- три выходных в мес - роскошь. отгулял первую половину оплачиваемого отпуска 14 дней. Оплатили. Высшее начальство - быдло. была проверка Директором Федеральной Розничной Сети (ДФРС) для не просвещенных вот примерная иерархия: ПК-> ЗУМ-> УМ-> ДГО-> ДФ-> (хренова туча каких то начальников) -> ДФРС->..... Я ОЖИДАЛ делового человека в приличной одежде хотябы в рубашке и брюках.... ха! УВИДЕЛ гопника в адидасе.. котовый не в курсе тех реформ, которые вроде сам вводил. Требует отказа от роботских речевых пластинок, при этом вводя штрафы тем, кто не проговаривает их всем клиентам слово в слово и в четко заданное время. это бред, товарищи. ЗП урезают время от времени с лозунгом "ТЕПЕРЬ ВАША МОТИВАЦИЯ СТАЛА ЕЩЕ ПОНЯТНЕЙ И ПРОЗРАЧНЕЙ" это цитата из одного из писем, которые кучей приходят на комп управляющего. Ну... ДА. Она стала еще прозрачнее. А ТЕПЕРЬ, если вы готовы жить на работе, стать параноиком, закалить нервы, выбирать между обманом клиента и низкой зп, вы попали куда следует! Один плюс задержек в зп нет. хотя промик работая 2-4 часа в день 5 дней в неделю получает около 10 000. эт даже круче чем управляющий! И ДА ЕЩЕ + Спасибо. Вы научили меня быть ценичнее и наглее. Я научился работать с любыми людьми от интеллигенции до последнего нарика. Обзавелся нужными связями в мире золота и камней. Я УХОЖУ ИЗ ЭТОГО БЕДЛАМА КАК ТОЛЬКО ПОЯВИТСЯ РЕАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ, А ВЫ! НЕ СУЙТЕСЬ СЮДА, ОНО НЕ СТОИТ НЕРВОВ И ВРЕМЕНИ, Я ЗАНИМАЛСЯ ФОТОГРАФИЕЙ И ПОЛУЧАЛ 40 000 в мес СТАБИЛЬНО!
их не много вернее почти нет. 1) ты закаляешься (как хотите, так и понимайте) 2) обширный охват сети - есть возможность гарантировано перевестись в любой город с гарантированным трудоустройством 3)гарантированная и своевременная выплата зп 4)текучка кадров. Слабые (или умные) уходят, есть возможность быстрого роста (при не малой доле удачи) ну и думаю всё. а вся правда будет дальше