Мое личное оценочное суждение:  1) Много обучения, долгая стажировка, частое тестирование. 2) Жесткое требование руководства к качеству работы. (штрафные санкции)
1) Много заказов, работы всегда хватает. 2) Интересная работа в области оценки качества. 3) Профессиональный коллектив и руководители. 4) Достойная оплата труда. 5) Скользящий график работы.