Мое личное оценочное суждение:  4-х этапное собеседование. Трое из четырех собеседовавших опоздали на разное время от 20 минут до 2 часов. На технические вакансии выбирают не по умениям, навыкам и опыту, а по своим критериям. Ответ обещают дать на следующей неделе и тишина, пока сами не обзвонитесь. Очень похоже на какое-то исследование рынка труда. Судя по всему увиденному, компания сейчас испытывает финасовые трудности, так как интерес к их продукту снизился. Не прекращающаяся текучка кадров. Очень много не закрывающихся вакансий. Набирают сотрудников сейчас, для работы потом. Будте готовы, к тому, что на собеседованиях вас будут "прессовать" и всячески "прогибать". Если у вас туго с решением логических задач, будет нелишним поискать в сети их и ответы к ним (в основном это типовые задачи для собеседований).
Большой парк развлечений для детей, возможно белая ЗП