Мое личное оценочное суждение:  Нет
Каждый отклик о нашей компании имеет для нас большое значение. Поскольку наш филиал совсем молодой, мы быстро растем, то обратная связь от наших сотрудников (в т.ч и бывших) позволяет нам сделать правильные выводы и скорректировать свою работу. В Гринатоме действуют специальные регламенты взаимоотношений, но это обусловлено спецификой отрасли, в которой мы работаем. Для нас большое значение имеет построение эффективных команд под руководством линейных лидеров, на которых ложится ответственность за выполнение задач подразделения. Поэтому мы обязательно проработаем обозначенные вами вопросы. Нет хороших или плохих компаний/сотрудников, есть компании и сотрудники подходящие или не подходящие друг другу. Надеемся, что новое место работы будет соответствовать Вашим ожиданиям.