Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проходило в два этапа. На первом этапе я и Марина пообщались по предыдущему опыту работы. Далее Марина дала задание продать по телефону продукт компании. С этим заданием успешно справилась, так как для меня это легко. Соответственно, Марина пригласила на второй этап. На втором собеседовании был ген.директор Алексей и девушка(кажется Диана зовут).Мы поговорили, я рассказала о своем опыте, почему ищу работу, что нравилось и не нравилось на предыдущем месте. Вроде бы мило поговорили. Опыт в продажах у меня более 5 лет, на последнем месте 2 года работаю и это звонки. Это всё продажи. И в итоге, на следующей день САМА перезваниваю и мне сообщают, что я им НЕ подхожу, так как НЕДОСТАТОЧНО ОПЫТА. Просто смешно.
Понравилось внимательность менеджера по персоналу Толстиковой Марины.