Мое личное оценочное суждение:  Отсутсвие грамотного руководителя в ф-ле Северо-Запад.Отсюда слабый уровень руководителей среднего звена. Большая текучка кадров. Отпущен контроль на объектах.
Проработанные стандарты компании.