Мое личное оценочное суждение:  -в компании рабочий день нормирует сам "хозяин"; -выходные дни (даже если их устанавливает государство) устанавливает "хозяин", может дать, а может и нет. -зарплата состоит из оклада и премии, которую под любым предлогом стараются не платиь; -обязаностей стараются навалить больше чем по должностным обязаностям положено; -....и всегда идет поиск "стрелочника" по любому поводу.
...