Мое личное оценочное суждение:  Есть много рабочих моментов и сложных клиентов, капризных заказчиков. Бывает и от руководства влетит, но эти самые нюансы и помогают оттачивать профессионализм.
Обучение персонала с последующей аттестацией.. Вы можете назвать ещё хоть одну компанию обучающую весь свой персонал по ряду дисциплин, за свой счет? Постоянно проводятся семинары, вебинары повышающие уровень и профессионализм сотрудников. Если вы новичок в клининге, для вас созданы все условия стать высококлассным специалистом! Было бы желание ! Менеджеры работающие когда либо в Ронова вне конкурса и вне конкуренций принимаются в др. компании, Руководство Постоянно поздравляет персонал с праздниками, юбилеями. В компании работаю 10 лет, начинала с супервайзера, работала стационарным менеджером на крупных объектах, на внутрянке, внешке, уборка крыш в зимнее время, имею благодарственные письма от заказчиков,а пришла в компанию вообще не имея представления о клининге. Всему училась в процессе,.Если вы по каким либо причинам не приработались в Ронова, это не значит, что компания плохая, просто вы наверное работали не на своем месте. PS : Да еще о штрафах, за 10 лет нет ни одного штрафа.