Мое личное оценочное суждение:  В организации постоянная хроническая текучка кадров в больших объёмах…Оскорбительное, пренебрежительное, хамское, хабальное и кабальное отношение к сотрудникам как к рабам… Верх не профессиональности руководителя Филаретовой Е.А.! Сотрудник может быть унижен и оскорблён в широком круге лиц без оснований, в целях переложения на него ответственности, прикрытия ошибок руководства, показания чванливого унизительного отношения к сотрудникам, сокрытия незаконных целей и действий руководства и т.д. Сотрудников подвергают постоянной безосновательной громогласной широкой и открытой критике, выражающейся в очернении сотрудников, знающих об ошибках руководства…
Нет.