Мое личное оценочное суждение:  -Одно не понятно если на встрече с работадателем или менеджерихой по персоналу Вам не говорят что будет заключён трудовой договор - что туда соваться? Надеетесь на русский авось? - Нет такого не будет! Торгаши не упустят свои барыши! иль вас в зад жаренный петух клюнул? - Что денег нет ни на что и согласны пойти в рабство? 1) Сразу на первой встрече собеседовании выясняйте этот вопрос, а лучше по телефону - чтобы время и деньги на проезд не терять! Нет оформления по ТК РФ - Всё жулики! Закон обязывает работадателя оформлять не зависимо от того потеряет он или вы принесёте ему несметные барыши, с первого дня вступления в должность!
Пока нет!