Лучший сайт о работодателях России.
Более 86739 компаний и 396668 настоящих отзывов

Общая оценка

Коллектив
Оплата
Комфорт
Прочее
Собеседование
Фото автора

Саша

Санкт-Петербург

07.09.2015 в 14:09

Мое личное оценочное суждение:  Начальство (организация двуглавая) состоит из Ксении Хоружниковой и Яны Александровой. Яна Александрова - нанятый руководитель, преданный вассал Ксении с бутылкой пустырника на рабочем столе, постоянной депрессией и дрожащим голосом. Ксения Хоружникова - собственник бизнеса, свято верит в равенство организации консалтинговым конторам мирового уровня, при этом позволяет себе хамскую переписку с подчиненными, делает ошибки в письмах (слово "неприемлимо", наверное, до сих пор мелькает в ее письмах), злится, когда билеты на саммит плохо продаются (к слову сказать, это 7900 евро за участие в сомнительном событии), в результате чего отдел продаж ходит с нервным тиком. Ксения дает задания, смысл которых невозможно понять ("и спрашивая сначала сообщаете что в коле будет принимать участие осн и президент и что есть вот такой авайлабилити и удобен ли он и когда конкретно" - выдержка из письма Ксении с сохранением неповторимого авторского стиля), а себя требует называть Президент и Основатель (именно с Большой Буквы). Офис организации поражает теснотой, на 40 человек один туалет с дверью (да-да, в компании также есть туалет БЕЗ двери), расходы даже на канцтовары жестко контролируются. Оформление в компании серое, на карточку вы получите лишь 8000 рублей, остальное за вычетом штрафов - на руки, причем ни на какой расчетный листок можете даже не рассчитывать. Больничный? Забудьте. Единственной перспективой работы в компании является возможность приобретения навыка отстаивать свои права - впрочем, тут все зависит от крепости ваших нервов. Возможно, Вам непреодолимо захочется не вернуться с очередного обеда и исчезнуть из поля зрения Ксении навсегда, отсюда совет: не спешите устраивать в контору свою трудовую, тем более, что там будет значиться некий "Консалтинг Хаус".
Можно попытаться "продать" опыт работы в псевдо-саммите G20 последующим работодателям, но опытный hr не поведется на конференцию-дженерик. Если собираетесь создавать свой проект, можно попытаться переманить персонал (все - со знанием иностранных языков и высшим образованием, в свое время так же "купились" на красивое сочетание букв и цифр G20)
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Комментарии

Facebook
Twitter
Вконтакте
Одноклассники