Мое личное оценочное суждение:  1) Переработки достигают до 30 часов в неделю. 2) Работа сверх установленного времени не оплачивается. 3) Перерабатывают все годами, но руководство это не волнует, хотя очевидно, что если такая ситуация складывается из года в год, то это или недостаток сотрудников в штате или ошибка в организации работы в отделах. 3) Людей сокращают, планы повышают - логики нет. 4) Зарплата низкая. 5) Моральный климат в отделах нездоровый, постоянный прессинг со стороны руководства полностью демотивирует. 6) Честность не ценят, ценят подхалимаж. 7) Руководство постоянно строит интриги против друг друга и против неугодных сотрудников. 8) Уровень сервиса оставляет желать лучшего. 9) Обманывают людей на собеседованиях, обещая "золотые горы", по факту оказывающиеся кучами д...ма. 10) Руководители часто слабые, продвинувшиеся благодаря /подхалимству и связям, а не личным талантам.
Таковых нет