Мое личное оценочное суждение:  - некомпетентность отдела кадров, а конкретно - Мария, Лана - высокомерие зашкаливает (кадры, особенно) - неуважительное отношение к потраченному времени кандидатов на работу (могут забыть про время собес.,перепутать долж-ть, неправильно информировать о сроках проведение собес. и тп) - на собеседование намекают на то, что в случае несоответствия их особым пунктам, после них в приличное место не устроишься. - очень любят оказывать давление на людей, хамят! - любят проводить собеседование в присутствие большого кол-ва людей, где задают кучу тупых вопросов, подчеркивая в очередной раз свой непрофессионализм. Беспредел полный, не тратьте свое время на них, они этого не достойны. Отдел кадров. у вас очень хорошо получается понижать рейтинг банка, да и к тому же стать рекордсменами по кол-ву негативных отзывов. Позор вам!
не осталось