Мое личное оценочное суждение:  Небольшая заработная плата, как следствие - отсутствие грамотных специалистов и недостаточная мотивация работников. Далеко не молодой коллектив и преобладание старых взглядов на рабочий процесс.
Своевременная з/п. Квартальные премии. Есть уверенность в стабильности.