Мое личное оценочное суждение:  Карьерный рост - это что-то из ряд вон, и исключительно для работников офиса. Старичков на позициях старших менеджеров, вобще сдвинуть с места не представляется возможным, они сидят на них годами, поэтому из низшего звена вырасти почти нереально. В большинстве своём это люди без высшего образования и совершенно не умеющие общаться с подчинёнными, особенно если чем-то лично не понравился. В частности поэтому присутствует приличная текучка среди молодёжи. Работы почти всегда валом, а если вдруг её нет, будь любезен создавать вид бурной деятельности. Можно пойти перекусить в ОЧЕНЬ короткий перерыв, только остерегайтесь тараканов размером с палец (!). Управляющий, который постоянно спит, и сидит в интернете, чтобы выяснить что-то по рабочим вопросам, надо, что бы рак на горе свистнул. В этой так называемой "семье", мало отлично работать и проявлять инициативу, по сути, всем наплевать. Главное - уметь льстить и прогибаться, ну и куда же без мерзких сплетенок. Мотивации - ноль. Соцпакета - ноль. Типичная работа для студентов на пару-тройку месяцев. Ах да, на испытательном сроке вы получите шиш с маслом.
Есть возможность познакомиться с интересными людьми, но исключительно на начальном этапе работы. Стабильная зп.