Мое личное оценочное суждение:  Сами пригласили на собеседование в московский офис, назначили время, обозначили с кем буду "собеседовать" - Ирина Леонидовна (коммерческий директор) и Никита Филиппов (арт-директор). Предложили взять портфолио для предметного разговора. В итоге: коммерческого директора не оказалось на месте, а "арт-директор", сославшись на сильную занятость, отказался общаться. Весь разговор был сведен к тому, что мне сейчас вышлют ТЕСТЫ по интернету и я должна буду сделать 3 варианта календарика, по которым он определит уровень моей креативности, что будет являться определяющим фактором для получения мной должности дизайнера. Вакансия в интернете прописана как "арт-директор/креативный директор" по факту ее просто не существует!!!!!! Очень жаль потраченного времени. Я в недоумении , как такие вещи могут происходит в серьезной компании?
нет