Мое личное оценочное суждение:  Высшее руководство холдинга. Разделяется на две половины - те, кто понимают, что делать, но не делают, и те, кто не понимают, что делать, зато проявляют никому не нужную и никому не понятную активность. Работа по выходным - обычное явление, денег за отработки просить не рекомендуется, лучше сразу искать другое место работы. Вместо денег возможно получение отгулов, но и для этого придется постараться. Увольнения возможны как в сказке - ахалай махалай и вы уволены одним днем в добровольно-принудительном порядке по желанию второй половины высшего руководства.
Есть возможность попасть в хороший коллектив, опыт работы в международной компании.