Мое личное оценочное суждение:  не отражение в трудовой повышения в должности, низкая з.п., необоснованные и нелепые наказания со стороны директора, повышенная требовательность условий выполнения поставленных задач+угнетение сотрудника как личность+нагнетание обстановки при стрессовой ситуации, преобладание своего Я со стороны директора (что выливается в бессмысленные желания). одним словом: работа без отдыха+сверхурочно (иногда даже без права пятиминутного перерыва или обеда), постоянно стрессовые ситуации, доведение работников до слез, повышенная требовательность при низкой з.п.
чистое рабочее место, обучение нужным программам и навыкам, льготы на предоставляемые фирмой услуги, оформление по трудовой