Мое личное оценочное суждение:  1. Начну с того, что у компании нет зарплатных карт, приходится стоять в кассу в живой очереди в корридоре! ЗП выдаётся после 20:00 ( но обычно это 21:00 либо чуть позже). Плюсом можно указать, что зп выплачивают каждую неделю по пятницам для офиса и по понедельникам для производства (но имейте в виду, что в день зп дома вы будете не раньше 22:00).Зп серая. 2. Начальник самодур! 3. Маршрутка возит от от проходной до место работы и обратно, но если ты не успел залезть первым, то придётся ждать след. рейс (либо чапать пешком). 4. Отдельно хотела бы выделить персонаж руководителя персонала (местная звезда и стукач). Да и помощница её не блещет (ни умом, ни профессионализмом). Изображает из себя умную, но увы... как бы не старалась из общения все понятно. Докладывает о работе сотрудников (хороший/плохой/слабый/либо просто не нравится/ не так посмотрел), Но! Как сотрудник отдела кадров может судить о работе, если она работает в другом отделе?! Но опять же увы... её слушает сам Гендир. Будет лезть из кожи вон, только чтобы уволить сотрудника, который ей не понравился (либо не так что либо сказал/оскорбил за тупость).... 5. Текучесть кадров! Максимум люди работают по 6 месяцев (есть старожилы, но их мало (вне этой компании они работать уже не смогут). 6. Отдельно надо ещё выделить начисление зп. С зп вычетают депозит!!!! Минимум 500 руб в неделю. Производство даже не в курсе, что с них вычетают, и естественно при увольнении им ничего не возвращается. А те кто напоминает о депозите, то сразу же находятся штрафы, и депозит списывается на штрафы. Люди, 100 раз подумайте!
Нет