Мое личное оценочное суждение:  Маленькая ставка для такой работы. Если все хорошо, то тебе считают часы по этой самой ставке, а если ты чем-то не угодил руководству, то тебя посчитают по ставке почти в 2 раза меньшей, чем была обговорена, аргументируя это неведомыми аргументами. Насчет того, что ты работаешь за всех и получаешь за всех(кем бы ты ни был, бариста ли, менеджер ли), даже говорить не буду. Работа свыше 250 часов в месяц - обычная история, которая не оплачивается, как сверхурочные. Офис на своей волне, вечные долги космпании(что выливается в отказ предоставления заказанного ассортимента продуктов). Руководство почти всегда относится по свински(конечно, бывают и исключения в виде адекватных людей). Уходя из компании, готовься, что тебя с 90% вероятностью кинут на половину зп.
Карьерный рост. Опыт работы. Коллектив