Мое личное оценочное суждение:  Мелкие шероховатости встречаются в любом замкнутом социуме. Любой негатив всегда воспринимается человеком с той позиции, на которой он находится. Чем выше ты поднимаешься, тем больше понимаешь первопричины тех требований либо наказаний, которые к тебе применялись твоими руководителями. После работы в Юсофте я занимал самые разные должности - от директора по продажам до гендира, поэтому скажу так - отрицательные стороны компании зависят от точки зрения работника, находящегося на своей должности. И про Юсофт , соответственно, я ничего отрицательного писать не буду, ибо призма восприятия может не иметь ничего общего с действительностью.
От работы в данной компании остались только самые положительные впечатления. Отдельно хочу отметить большую работу, которую проводил с нами, руководителями, генеральный директор. В некоторой степени этот процесс поспособствовал тому, чего я добился в дальнейшем - должность гендира и отличный пул управленческих компетенций. Что еще положительного: - зп платилась всегда вовремя, - у менеджеров были действительно высокие премии, - коллектив поддерживался в нормальном состоянии с минимумом интриг, - работа с контрагентами проводилась в рамках правового поля, без эксцессов и судебных процессов, - постоянно повышались компетенции сотрудников в рамках рабочих групп, плюс обучение от 1С, - по корпоративной культуре все ок, в рамках необходимого, без перегибов, - по работе со смежниками - нормальные ребята, всегда можно было придти к консенсусу. Компанию можно рассматривать как отличный старт, дающий большой импульс к дальнейшему движению по жизни в правильном направлении))) И еще - если устраиваетесь на руководящую должность, набирайте в процессе работы больше идей от гендира, чаще общайтесь не только на рабочие темы, он абсолютно адекватный и интересный человек с необычным хобби.