Мое личное оценочное суждение:  В компании в принципе отсутствует такое понятие, как зарплата :) НЕ ПЛАТЯТ. Сергей кормит бесконечными завтраками, рассказывает сказки про каких-то супер-инвесторов, говорит о немыслимых перспективах. Все это очень уверенно, не всегда складно, но с большим энтузиазмом. И так месяц за месяцем, неделя за неделей... до тех пор пока одна команда не теряет терпение и не увольняется... на ее место приходят другие... жертвы. И так все это длится и длится
Какие могут быть хорошие стороны в компании, где в принципе не платят?