Общая оценка

Карина Дозорнова
Москва
15.02.2013 в 08:47
Мое личное оценочное суждение:  На внутренние проекты иногда не хватает времени.
Я в компанию пришла уже с достаточно большим опытом работы в области управления проектами. На тот момент выбирала компанию по принципам: "интересно, а там посмотрим". И это "интересно" затянулось уже почти на 2 года... и в ближайшие несколько лет даже не планирую отсюда уходить. 1. отличный коллектив. потрясающая поддержка не только сотрудников, но и руководства. периодически выбираемся в разные кафешки, играем в мафию, ездили на пейнтбол. Планируем поехать на картах покататься и т.д. 2. руководство и подразделения, и компании в целом поддерживает любые инициативы, если они оправданы. все готовы развиваться, слушать и слышать (последний момент немаловажный). большинство моих инициатив были приняты и запущены в работу. 3. ни разу не слышала, чтобы кто-то плохо сказал о чьей-то работе. если человек не умеет общаться или не является специалистом, то он сам уходит. сложно скрывать, что ты ничего не делаешь. в нашем коллективе остаются только лучшие и это доказано нашими результатами. 4. "сплетни" и т.д. - отсутствуют на корню. есть разные шутки, но все к этому относятся с улыбкой. не видела ни одного обиженного. наоборот, люди открыты и готовы сами посмеяться над собой. (я работала в компаниях и намного крупнее, но такое увидела в первый раз!) 5. загрузка была, есть и будет. а это говорит лишь о том, что наши клиенты довольны нашей работой и хотят продолжать работать с нашей компанией. я, например, горжусь этим. переработки всегда оговариваются с начальством и выплачивается компенсация. 6. за время работы я расширила не только свои знания, но и получила определенный карьерный рост. опять же... если специалисты не показывают себя, то о каком росте может идти речь? 7. один из моментов, который отсутствует во многих компаниях: вы всегда можете обратиться с личной проблемой к руководству. компания развивается и улучшается... и не только для клиентов, но и для сотрудников. это радует! я рада работать в таком коллективе. я хочу делать то, что будет полезно не только мне, но и компании в целом. и главное, спасибо руководству за доверие, помощь и поддержку. и это касается не только меня, но и многих моих коллег. p.s.: а вообще всем желаю одного: будьте добрыми и открытыми, люди сами к вам потянутся и многих проблем в жизни вы избежите.
Я в компанию пришла уже с достаточно большим опытом работы в области управления проектами. На тот момент выбирала компанию по принципам: "интересно, а там посмотрим". И это "интересно" затянулось уже почти на 2 года... и в ближайшие несколько лет даже не планирую отсюда уходить. 1. отличный коллектив. потрясающая поддержка не только сотрудников, но и руководства. периодически выбираемся в разные кафешки, играем в мафию, ездили на пейнтбол. Планируем поехать на картах покататься и т.д. 2. руководство и подразделения, и компании в целом поддерживает любые инициативы, если они оправданы. все готовы развиваться, слушать и слышать (последний момент немаловажный). большинство моих инициатив были приняты и запущены в работу. 3. ни разу не слышала, чтобы кто-то плохо сказал о чьей-то работе. если человек не умеет общаться или не является специалистом, то он сам уходит. сложно скрывать, что ты ничего не делаешь. в нашем коллективе остаются только лучшие и это доказано нашими результатами. 4. "сплетни" и т.д. - отсутствуют на корню. есть разные шутки, но все к этому относятся с улыбкой. не видела ни одного обиженного. наоборот, люди открыты и готовы сами посмеяться над собой. (я работала в компаниях и намного крупнее, но такое увидела в первый раз!) 5. загрузка была, есть и будет. а это говорит лишь о том, что наши клиенты довольны нашей работой и хотят продолжать работать с нашей компанией. я, например, горжусь этим. переработки всегда оговариваются с начальством и выплачивается компенсация. 6. за время работы я расширила не только свои знания, но и получила определенный карьерный рост. опять же... если специалисты не показывают себя, то о каком росте может идти речь? 7. один из моментов, который отсутствует во многих компаниях: вы всегда можете обратиться с личной проблемой к руководству. компания развивается и улучшается... и не только для клиентов, но и для сотрудников. это радует! я рада работать в таком коллективе. я хочу делать то, что будет полезно не только мне, но и компании в целом. и главное, спасибо руководству за доверие, помощь и поддержку. и это касается не только меня, но и многих моих коллег. p.s.: а вообще всем желаю одного: будьте добрыми и открытыми, люди сами к вам потянутся и многих проблем в жизни вы избежите.
Комментарии

отправить