Мое личное оценочное суждение:  -Переработки (особенно внезапные - например, в пятницу вечером узнаёшь что работаешь в воскресенье и заменить тебя никто не сможет, ибо компетенции есть только у тебя, а стажёрам за месяц ты их не передал, плохой тимлид ) -Система оценки -На одного нормального РП 5 неадекватных/неопытных/вообще не РП, но божественно умеет им прикидываться -Привычка решать сложные задачи большим количеством стажёров -Менеджеры ценятся выше чем ИТ - специалисты
+Белая зарплата +Коллектив,в котором комфортно работать +Достаточно свободный график (можно приходить к 12, главное чтобы проектные задачи решались) +Возможности развития (неплохое место для начала карьеры) +++Тренинги!!! (оракловые особенно прекрасны)