Мое личное оценочное суждение:  Впечатление.... работодатель не знает, что ему надо... Предварительно попросили сделать тестовое задание, по итогам встреча в офисе. После встречи типа перезвоним! На мой взгляд не серьёзно... Если после тестового задания приглашают на встречу, значит твоя работа их устроила! Но, на встречи выясняется, что мол работа не совсем та. Так зачем мучить. Человек приходит с уверенность, что организация определилась. И уровень выполненного задания об этом говорит. Есть конечно и психология совместимости с работодателем, но не об этой организации. У меня никогда не было сложностей с этим. Схема какая то кривая "встречают по уму по одежке провожают".. Советую задуматься! Могу посоветовать ребятам "новичкам"! Не расстраиваться...если делаете задание, то используйте его для портфолио. Ой, самое главное не сказал. Вопросы на собеседовании задавались разные по существу и просто.. Не забывайте, что они могут использовать эту информацию с корыстными целями..
нет слов...