Мое личное оценочное суждение:  Собеседование состоит из двух серий: 1. После дежурных “Здравствуйте” и “Добрый день” HR-манагер сходу задаёт Вам примерно десяток (читает с листа) вопросов: зачем нужен шихтованный магнитопровод в трансформаторе и т.д. Если всё в норме, то с Вами беседуют ещё минут 10-ть на тему предыдущих мест, где Вы работали, и наступает 2-я серия 2. Приходит инженер в возрасте (про себя я назвал его...»
Неплохой офис возле ст. м. Волгоградский проспект Предлагают достойную оплату труда