Мое личное оценочное суждение:  Не заметил
Есть возможность быстро набраться опыта, руководитель заставляет сотрудников поопытней подсказывать молодежи как быстро и правильно выполнить поставленную задачу. Существует система поощрений и взысканий за качество проделанной работы, на мой взгляд, применяется она достаточно справедливо и прозрачно.