Мое личное оценочное суждение:  разные зарплаты у разных людей на де-факто одинаковых позициях, непрозрачная бонусная политика, во время неизбежных кризисов отчетливая тенденция решать финансовые проблемы компании за счет сотрудников
в основном приятный, увлеченный коллектив, оплаченные корпоративы 1-2 раза в год, другие плюшки появляются и пропадают в зависимости от возможностей компании, гибкий график работы