Мое личное оценочное суждение:  Хорошо быть сотрудником Microsoft - т.е. FTE (Full Time Employee). Плохо быть сотрудником Manpower. Если вас не берут в штат, то стать FTE практически невозможно. В этом случае Вы не можете сдавать за счет компании экзамены МС для сертификации, у вас срочный контракт, который могут расторгнуть в любой момент, вас могут выгнать, в случае беременности, и не выплатить ни копейки, у вас не будет телефона за счет компании, ваша заработная плата будет на порядок меньше коллег. В целом же отношение других сотрудников к вам будет пренебрежительным, как только они увидят ваш бэджик рыжего цвета. Что касается карьерного роста, то всецело поддерживаю отзыв, который говорит о продвижении наверх только за счет хороших взаимоотношений с руководителем, а также политическими играми и разного рода интригами. Вы можете сколь угодно быть крутым специалистом, выполнять и перевыполнять все свои KPI - потенциала в вас никто не заметит, тут это не важно. Заработная плата намного ниже рыночной. Руководители очень часто имеют квалификацию куда ниже своих подчиненных - просто они оказались на своем месте за счет связей или своих приятельских отношений с более серьезным руководством. Корпоративная культура прогнила, увы. Кстати, если у вас айфон или другой не-майкрософт-продукт - прячте его. Запросто можно получить выговор. Ваши показатели KPI, согласно которым вы будете получать деньги - не всегда зависят только от вас и не всегда прозрачны. В общем, beware!
Удобный офис; яблоки, газировка (фанта, спрайт, кока-кола), соки - на кухне, каждый понедельник сотрудников кормят завтраком; раздевалки на каждом этаже; хорошее оборудование для работы. Не сложно продавать продукты (хорошо известный бренд); Полностью белые выплаты и оклада и бонусов. Тренинги для сотрудников по продуктам, лицензированию, продажам и общим навыкам коммуникации (в том числе с иностранными преподавателями). Бесплатный транспорт до бизнес-парка от станций метро Крылатское, Динамо, Полежаевская. Хороший социальный пакет ( ДМС+стоматология).