Мое личное оценочное суждение:  Пробовался туда полгода назад на позицию Junior C# Developer. Начнём с того, что на отклики на их вакансии на сайтах о работе (типа hh.ru) hr-ы просто игнорят, обновляют раз в 2 недели и всё. На отклики на сайте отвечают очень вяло, но всё таки отвечают. Тестовое задание для junior'a лично я считаю ОЧЕНЬ сложным, это минимум pre-senior. Но тем не менее я его осилил. Само же собеседование (о котором тоже пришлось узнавать самому, дозваниваться) оказалось тоже явно pre-senior'ским. Меня спрашивали обо всём что только можно, о всех внутренних тонкостях .NET, о всех сложных понятиях в C#, обо всех технологиях. Во всём от меня ожидали идеальных знаний. Потом было 2 недели ожидания и если бы я не позвонил САМ в эту фирму, то и не узнал бы, что меня отсеяли. Итого: - Сверхзавышенные требования (мне есть с чем сравнивать, ОЧЕНЬ высокие требования); - Абсолютных пофигизм HR-отдела ("типичные" hr'ы, всё нужно выпытывать самому). Вывод: деньги там водятся, но всем на тебя нас**ть.
Хорошая стартовая зарплата для junior'ов (хотя меня не взяли, не могу это подтвердить)