Мое личное оценочное суждение:  Прежде всего - почти никакое покрытие кода юнит-тестами. В результате затруднён любой рефакторинг и вообще местами код страшно трогать. Учёт результатов работы субъективный, хотя и довольно честный. Есть некое предубеждение против количественных показателей. После падения рубля зарплата в рублях осталась неизменной.
Прежде всего отличный коллектив! Много разносторонних и образованных людей, с которыми интересно поговорить. В профессиональном плане и не только. Интересный проект - система автоматизированного проектирования в области стоматологии. Короткий цикл разработки, полное отсутствие бюрократии и волокиты. Хорошие тестировщики. Открытость новым идеям - каждый имеет возможность внедрять что-то новое, разработчиков никто не делит на быдлокодеров и гигантов мысли. Регулярное внедрение новых технологий в проект. Большая свобода в разработке - никто не придирается к каждой строчке. Гибкий рабочий график. Главное - 40 часов в неделю и присутствие на критичных мероприятиях вроде скрама в середине дня. Редкая и оплачиваемая переработка (можно и за отгул). Впрочем, некоторые отказывались без особых последствий. Возможность редких командировок в США. В конце каждого года повышают зарплату, учитывая результаты работы за год. Бесплатные обеды, но без изысков. Есть ДМС. В одном здании с офисом есть качалка, впрочем, она не оплачивается. По разным поводам устраиваются отмечания с выездом в тир, пейнтбол, картинг и т.д. Компания получает доход в валюте, что увеличивает её стабильность.