Мое личное оценочное суждение:  1. Компания не всегда выполняет свои обязательства по выплате зп сотрудникам в полном объеме и вовремя - сильно угнетает когда не знаешь будет ли зп в следующем месяце. 2. Отношение к организации поездок: ни в одной другой компании не предлагали таких свинских условий по проживанию, маленькие суточные. 3. Невозможно решить оперативно никаких вопросов относящихся к учебному процессу (пример: нужно было купить учебники на курсы одного из вендоров цена вопроса 200$, решали год и так ничего и не решили). 4. Условия по ЗП не очень конкурентные, по сравнению с другими компаниями на этом рынке, мутная схема рассчета ЗП. 5. Отсутствие перспектив. Нет внятной стратегии развития бизнеса. 6. Нет возможности принимать участие в реальных проектах.
1. Возможность изучить новые технологии, подтянуть теоретические знания в своей профессиональной области. 2. Оплачиваемый отпуск 54 дня. 3. ЗП стараются платить по большей части официально. 4. При увольнении все долги отдали.