Мое личное оценочное суждение:  Не было постоянного контроля, чем занимается каждый сотрудник в данный момент.
Не напряжённый график работы. Домашняя обстановка. Полностью белая зарплата была всё время работы (2014 - 2016). Все задания даёт руководитель, в точной формулировке. Коллектив большой, рядовых сотрудников не наказывают за не понятые ими задачи. Зарплата всегда вовремя. За выход в выходные всегда дают двойную оплату (!) Отличный корпоратив каждый год в суперотеле с бассейном, банями, шведским столом, и т.д. и. т.п. ... Стабильный приток заказов от огромного заказчика.