Мое личное оценочное суждение:  Если идти на уровень руководителя департамента - то смысл есть, возможности подзаработать будут. Если ниже - помрешь от перегрузок за ЗП ниже средней.
Раньше была совршенно другая компания, с адекватной структурой и людьми.