Мое личное оценочное суждение:  Серая зарплата. Самодур у руля, с полным отсутствием доверия к сотрудникам как на руководящих позициях, так и рядовым. Топ-менеджмент меняется раз в полгода-год почти полным составом, потому что идут против воли правителя. Рядового сотрудника могут уволить, потому что "дерзит". Задачи обычно ставятся по принципу "Придумай то, что еще никто не придумал" - "Не получилось? Да как тебе вообще на работу взяли такого неудачника, разогнать всю службу персонала". Планы - в прошлом году выполнили план на 60%, значит в этом году план 120%. Ах, сотрудники уволены, ну справляйтесь теми, кто есть. Экономически планы не обосновываются никак. Потребности рынка не рассматриваются, отдела, который по идее должен этим заниматься, даже не существует. Если назвать компанию одним словом - болото.
Частичная компенсация обеда, спорта.