Мое личное оценочное суждение:  1. сдельная з/п 2. большая нагрузка (бешеный ритм работы) Приходилось с 9-18 работать, а с 18-20 ходить на курсы, уставала сильно. Не всегда была хорошая з/п, т.к. напрямую зависит от продаж.
1. коллектив 2. обучение за счет компании 3. берут студентов 4. руководство строгое, но справедливое 5. карьерный рост Пришла в компанию ничего не понимая вообще про программу 1С, фактически первый раз в глаза ее увидела. Руководитель отдела взяла меня под опеку, учила долго, потом отправили на курсы за счет компании (после работы). Параллельно еще и пришлось звонить клиентам и принимать от них звонки по программе 1С. Через пол года меня перевели на проект менеджера и отдали всех крупных клиентов. Достигнув определенного уровня, я поняла что мне пора покорять столицу. Я ушла из компании с огромным багажом знаний, что позволило мне переехать в Москву и стать ведущим консультантом в большой фирме франчайзи. Скучаю по коллективу, да случались конфликты, но в основном все отзывчивые и всегда готовы прийти на помощь не только по работе, но и по личным вопросам.