Общая оценка

Олег
Нижний Новгород
13.03.2017 в 14:18
Мое личное оценочное суждение:  Зима, лето, осень, зима - клиент ждет - нужно ехать, благо проезд оплачивается. Нет оплаты телефона, так как по приезду к клиенту приходиться звонить, чтобы встретил. Не до конца отлажена система дистанционных презентаций.
Работал в этой компании несколько лет специалистом по продажам. Плюсы: Система KPI - всегда можно посчитать свою ЗП на текущий месяц, к тому же есть показатели не продажные. Т.е. работодатель платит не только за то что ты сделал, но и за то что ты можешь сделать в перспективе - а это определенный стимул. При устройстве на работу меня не кинули с места в карьер, а досконально обучили, к тому...»
Работал в этой компании несколько лет специалистом по продажам. Плюсы: Система KPI - всегда можно посчитать свою ЗП на текущий месяц, к тому же есть показатели не продажные. Т.е. работодатель платит не только за то что ты сделал, но и за то что ты можешь сделать в перспективе - а это определенный стимул. При устройстве на работу меня не кинули с места в карьер, а досконально обучили, к тому...»
Комментарии

отправить