Мое личное оценочное суждение:  Нет
На мой взгляд, компания замечательная, особенно если у вас нет опыта работы (касается отдела продаж). У руководства очень грамотный подход к адаптации сотрудника в коллективе, много времени уделяется обучению продуктам, технологиям работы и выявлению "личного стиля" работы нового сотрудника. Реализована идея наставничества, что помогает учиться на примере опытного старшего товарища. Зарплата максимально прозрачна, сколько работаете и насколько усердно стараетесь, столько и получаете. Руководитель отдела продаж Лебедев Кирилл также является прекрасным наставником, так как умело находит подход ко всем сотрудникам, здраво оценивает ситуацию и мотивирует очень правильно. Здесь вряд ли можно услышать, чтобы кто-то на кого-то кричал или увольнял без предупреждения. Есть компенсация питания, пакет ДМС после 3 месяцев работы, отличные веселые и активные корпоративы, много интересных внутренних мероприятий, полезные профессиональные тренинги, постоянное обучение в процессе работы и возможность карьерного роста, а также перехода из отдела в отдел. Здесь всегда молодой и очень дружный коллектив, поэтому абсолютно точно можно сказать, что вы получите хороший старт.