Мое личное оценочное суждение:  Убитый офис. Старые компы. "Текучка" кадров. Годовых премий нет. Корпоратив за свой счёт. Задержка по зарплате минимум 2-нед. Пример: 15 сентября аванс за август, 30 сентября окончательный расчёт за август 2014 На март 2014 задержка по зарплате составляет 1,5 мес.
Хороший коллектив. Старт-ап для начинающих трудовую карьеру. Карьерный рост (большая "текучка" кадров). "Белая" зарплата .