Мое личное оценочное суждение:  часто обучение проходит по выходным, неофициальная ЗП, с каждым годом у компании "дела все хуже" - ЗП не только не индексируются, а могут еще и урезаться, чрезмерный контроль, периодические действия собственника на экономию (восновном за счет ЗП сотрудников),
проводят обучение сотрудников для сотрудников много конкурсов есть возможность карьерного роста