Мое личное оценочное суждение:  В компании достаточно четкое разделение людей на "ядро", которое сформировано, и "периферию". На людей из "периферии" смотрят как на ресурс, расходник, который надо употребить максимально интенсивно, несмотря на гарантированную потерю свойств ресурса вследствие чрезмерной эксплуатации. Как следствие - высокая текучесть отработанного материала.
Хорошо платят за работу. Есть профессионалы, с которыми интересно работать. Поюзанный, но неплохой офис. Хорошо работают внутренние службы.