Мое личное оценочное суждение:  Ну вот пришло время написать отзыв о работе в данной компании. Работала с 2009 по 2013 (4 года). Увольнялась с руководящей должности. 1. Чтоб получить повышение ЗП есть три способа: а) Это сначала получить повышение б) пахать так чтоб пар из ушей валился желательно с переработками и во время отпуска и во время больничного в) постоянно держать свой язык в нужном месте Гершуни Б. (в ж......) 2) отношение руководства УЖАСНОЕ и это факт, особенно Гершуни И.А., ты там ни кто даже если имеешь должность. 3) ЗП серая 4) Всем ново приходящим обычно ставят ЗП гораздо больше чем сотрудникам которые работают давно в компании 5) Если хочешь при больничном не потерять ЗП должен работать удаленно и постоянно быть на телефоне 6) ЗП платят реально по отработанным часам (Есть учет сколько времени ты провел в офисе) называется он в компании ЖОПА ЧАС )))) 7) Абсолютно ни какого развития персонала. 8) Экономия на всем ... 9) постоянные суды с правообладателями, по вопросу обмана оплат (авансов и т.д.). 10) На сегодня в компании идет кидалово при увольнении, не платят даже ЗП. Вы подумаете почему же человек работал 4 года в компании, так долго и ему при этом нечего написать положительного. Объясню и признаюсь, что пришлось через два года работы заниматься самообразованием, так как внутри ни какого развития нет, а требования на рынке к соискателю ростут. Выучила английский язык, прошла курсы повышения. Сейчас ни кому не советую выбирать данную компанию, все реально хорошие сотрудники уволились, причем все уходили сами, при увольнении если ты интересен Боре то тебе предложат повышение ЗП на 5 тыс))))). Обходите стороной семейство Гершуни.
Их нет.