Мое личное оценочное суждение:  зачастую руководством ставятся нереальные сроки по тем или иным задачам, с другой стороны, это подталкивает к поиску оптимального рабочего графика. Но и без переработок никуда.
Не смотря на то, что наш город славится наличием большого количества фирм, работающих в сфера IT, найти что-то действительное стоящее не так то просто. Речь и проектах, которыми занимаются компании, и об уровне оплаты и т.д. К сожалению, абсолютное большинство работодателей рассматривают регионы просто как дешевую рабочую силу. В РТ Лабс работаю 1,5 года, приходила почти без опыта, еще учась в институте.