Мое личное оценочное суждение:  Непосредственный руководитель намеренно пропускает "неинтересные" ему письма подчиненнего. Нет ясной цели в работе. Нет корпаративного обучения сотрудников. Шанс побывать на конференции мала. Повышение зарплаты происходит очень- очень редко и уровень зп ниже чем на рынке труда.
Гибкий график. Оформление по ТК РФ. Зарпалата полностью белая. Грамотный отдел СБ.