Мое личное оценочное суждение:  Система демотивации сотрудников. Отличная система регламентации, меняющаяся от 2-х раз в месяц, задним числом. А круче всего, отличный квест, "Поймай начальника и отспорь свою зарплату".
Приятный коллектив, за исключением начальника. Большие объемы работы, развитие навыков многозадачности, попа-горения, отчето-писания, экселе-повеления и т.д.. Развитие мышц спины, путем частого сгибания торса на совещаниях.