Мое личное оценочное суждение:  Заставляют сдавать деньги на дни рождения коллег. Я не сторонник таких поборов, не вижу смысла в этом круговороте денег между сотрудниками. Отданные мной, допустим, 500 рублей Х кол-во коллег - эта же сумма возвращается обратно в твой день рождения.
С самого первого дня работы в компании чувствуется человеческое отношение к сотрудникам компании, сохраняется дружеское отношение на всех уровнях, что особенно ценно и редко встречается в других компаниях в России. Как следствие - нормальные взаимоотношения и обратная связь, отзывчивость. Рабочий процесс не лишён недостатков, но достаточно отработан и не вызывает особых вопросов - я начал нормально работать с первого дня трудоустройства. Зароботная плата стабильная, приходит всегда вовремя. Сверхурочные работы оплачиваются. Расходы на транспорт и непредвиденные траты возмещаются в полном обьёме. Штрафами начальство не загоняет сотрудника в нищету - они крайне редки, при систематических нарушениях регламента работы. Отдых во время рабочего дня обеспечен с полна - обеденный перерыв ровно 1 час. Предоставляется корпоративная связь, рабочее место обеспечивается всем необходимым.