Мое личное оценочное суждение:  Плохая организация труда Система депремирования. Уменьшение з/п вплоть до 2х раз. В основном по причинам независящим от тебя. Руководить отдела внедрения, ходит по желанию на работу. Забивает на клиентов и сотрудников. Поэтому не удивительно, что многие клиенты отказываються от них.
Берут без опыта работы