Общая оценка

Алексей Окара
Москва
08.09.2016 в 20:25
Мое личное оценочное суждение:  Мы не имеем HR специалиста, поиском занимаюсь лично с темы на форуме удаленной работы
http://pinall.ru/forum/forum7/
1. Спасибо, что Вы создали карточку моей компании на этом сайте. 2. Стажировки- у нас нет такого понятия в компании. Вы заблуждаетесь и хорошо бы понимать, о ком идет речь. 3. Бардак- я в открытом диалоге- поясните, что Вы под этим понимаете 4. Почему Вы решили что я тиран и самодур?. Может быть, потому что у нас вся работа по задачам и от сотрудников требуется строго выполнение порядков и правил? 5. Дальше по тексту. Очень любопытно узнать, исходя из чего Вы, поняли, что " люди для меня ничто". 6. А еще дальше, Вы обозначили что "сотрудники" и уже и " клиенты". Нормальная тема- написать анонимный отзыв и при этом о всех компании дать такую весьма адекватную оценку. Надеюсь, что Вы ответите по пунктам. Теперь по пунктам. 7. Мы работаем в удаленном штатном режиме и поэтому мы строго смотрим на каждого человека, буквально просеивая через сито, поскольку бездельники нам не нужны. 8. Поиск человека у нас начинается с темы на форуме удаленной работы, где я лично каждому отвечаю в темах http://pinall.ru/forum/forum7/ 9. Вакансии у нас размещены здесь http://pinall.ru/company/jobs/ Думаю, что будет правильно, если Вы, аноним, продолжите и я смогу Вас и Вашу позицию разложить на атомы.
1. Спасибо, что Вы создали карточку моей компании на этом сайте. 2. Стажировки- у нас нет такого понятия в компании. Вы заблуждаетесь и хорошо бы понимать, о ком идет речь. 3. Бардак- я в открытом диалоге- поясните, что Вы под этим понимаете 4. Почему Вы решили что я тиран и самодур?. Может быть, потому что у нас вся работа по задачам и от сотрудников требуется строго выполнение порядков и правил? 5. Дальше по тексту. Очень любопытно узнать, исходя из чего Вы, поняли, что " люди для меня ничто". 6. А еще дальше, Вы обозначили что "сотрудники" и уже и " клиенты". Нормальная тема- написать анонимный отзыв и при этом о всех компании дать такую весьма адекватную оценку. Надеюсь, что Вы ответите по пунктам. Теперь по пунктам. 7. Мы работаем в удаленном штатном режиме и поэтому мы строго смотрим на каждого человека, буквально просеивая через сито, поскольку бездельники нам не нужны. 8. Поиск человека у нас начинается с темы на форуме удаленной работы, где я лично каждому отвечаю в темах http://pinall.ru/forum/forum7/ 9. Вакансии у нас размещены здесь http://pinall.ru/company/jobs/ Думаю, что будет правильно, если Вы, аноним, продолжите и я смогу Вас и Вашу позицию разложить на атомы.
Комментарии

отправить