Мое личное оценочное суждение:  При подходе на Минина 29 никаких опознавательных знаков фирмы нет. Оказалось здание нужно обойти и с задней стороны будет дверь с невзрачной табличкой "симпобиз" в подвальное помещение. Дверь имеет домофоны- нажал, открыли, зашел. Встретила приятная девушка и сказала заполнить анкету- "зачем эта анкета не понятно если есть резюме" подумал я. В анкете есть вопросы связанные с вашими близкими родственниками и и где они работают- думаю если указать, что например отец - прокурор, то думаю каким бы вы не были мастером своего дела, с вами не свяжутся. Анкета- дурь! Есть вопросы на которые абсурдно отвечать работадателю - типо употребляете вы наркотитки? Как часто выпиваете? Как заполнил анкету сел на интервью, 2 слова о себе было им достаточно, о компании я тоже услышал 2 слова и все, остальное типо на следующим этапе. Следующим этапом должен быть какой-то тестинговый день, на который вас пригласят если вы успешно прошли первый этап))) который вы успешно пройдете, думаю я 100%-но пройдете если у вас нет в родне прокуроров и тд. Со мной связались, хотя анкета была заполнена в стиле "бе-ме" от "балды" с ошибками и т.д... Я отказался. Офис на 3-. Делайте выводы сами. Такого подхода при устройстве на работу я не встречал ни разу.
Работают они оперативно, на собеседование шли один за одним, от мало до велика, от менеджера до программиста.