Мое личное оценочное суждение:  1. Много "подковерной" игры 2. Большинство вопросов решается в "ручном" режиме. Слабо разработан внутрифирменный документооборот, что приводит к постоянным трениям и перетягиванию "одеяла" между руководителями отделов.
1. Компания находится на территории Республики Марий Эл, есть в Чувашской Республике. Причем тут Москва? 2. Коллектив неплохой, молодой, дружный. 3. Зарплата от 500 долларов и выше, выплачивают по ТК. 4. Есть после 5 лет, неделя к отпуску. 5. Офис находится в центре. 6. Проводят тренинги с профессиональными тренерами. 7. Условия работы - как в трудовом контракте запишите, причем тут "директор-п...л"? Брехня. Директора застать сложно - рулит зам. директора. 8. Т. к. народ периодически меняется - перспективы есть, опыта набраться можно и НУЖНО.